晴天霹雳：马科 Continental 员工的劳动关系被注销、又被重新登记

橡胶厂工人在没有社会保险关系的情况下被雇用

马科 Continental / Contitech Fluid Automotive Hungaria Kft. 多年来在工会负责人不知情的情况下，未对其进行正式登记，因此自然也未为其缴纳相关社会保险缴费。现在看来，该公司现任和前任员工中，可能还有多人也在不知情的情况下遇到了同样情况。

Hajdú Roland 最近收到匈牙利国家税务和海关总署（NAV）发来的催缴通知，要求他缴纳一笔较大金额，因为自2024年以来，他没有登记在册的劳动关系，原因是 Continental / Contitech Fluid Automotive Hungaria Kft. 没有为他缴纳相关缴费。为查明情况，我们的同事对此进行了了解，并在塞格德中心获悉，公司在2024年将他注销登记，此后他的社会保险关系一直没有得到解决。

Hajdú 表示，这令人无法理解，因为从表面上看，他的劳动关系一直是连续的。他在公司担任培训岗位，使用工会工作时间减免，仍然领取工资和工资单。也就是说，没有任何迹象表明他也像一名塞格德同事那样被“解雇”了。在与 NAV 协商过程中还发现，公司曾多次将他的每周40小时登记改为30小时登记，其中有些情况甚至持续了数年，这同样令 Hajdú 感到意外。

当然，Hajdú 立即尝试向公司人力资源负责人询问信息，但没有得到实质性答复。此外，令人遗憾的是，Continental AG 在开始出售公司部分业务之前，于2025年通过一份长期合同，将薪资核算外包给了一家“远东背景”的公司，而各个厂区只能通过有限的客户接待制度处理相关事务。然而，根据投诉情况，员工面对的只是一些无法提供信息的行政人员；同时，公司管理层不愿与工会沟通也是事实。因此，目前尚无关于这一异常情况原因的信息。

遗憾的是，在这些事件之后，我们的工会获悉，马科 Contitech 工厂还有其他同事也遇到了类似问题，但我们无法要求相关部门进行全面检查。因此，我们请求媒体提供帮助，让这一消息传达到所有 Continental 现有或此前 Continental 厂区的员工那里，因为此前所有使用 Continental 名称的工厂，其薪资核算都是在维斯普雷姆进行的。若多年之后才发现公司在劳动关系仍然有效期间违法注销员工登记，这是非常令人不安的；据我们了解，在这种情况下，Hajdú Roland 的医疗服务在法律上也可能被拒绝。

我们之所以也不得不诉诸媒体，是因为这些厂区禁止并阻止工会向员工发送电子邮件。

Hajdú Roland 当然已经就此事进行了举报。一旦有结果，我们将更新我们的声明。

Radics Gábor
GSZSZ 主席
2026年4月17日